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Relatório personalizado da habilidades essenciais que impulsionam ou limitam seus resultados profissionais e pessoais.
Diagnóstico coletivo de performance, que identifica com clareza as características, motivação e habilidades de uma equipe.
Programa de aceleração e potencialização da função performance, estratégica de talento e desenvolvimento para líderes.
Contratação alinhada com o propósito, para líderes, equipes, processos de sucessão e também para projetos de transformação cultural.
Evok™ é tanto para você que é um profissional em busca de desenvolvimento de carreira, também para você que deseja entrar no mercado de trabalho, para quem almeja uma promoção ou para você que está em transição de carreira.
Evok™ é para empresas que desejam alinhar o desenvolvimento de habilidades com seus propósitos e objetivos, potencializando as habilidades dos profissionais e maximizando o ROI nos investimentos em capacitação e treinamento.
Evok™ é para coaches, terapeutas, psicólogos e mentores que querem aprofundar seus atendimentos com dados reais sobre habilidades humanas.
A ferramenta identifica bloqueios e potencializa resultados com clareza e direção.
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Você irá interagir de forma conversacional, contínua e dinâmica, com um “coach virtual”, que vai tomando conhecimento profundo sobre suas habilidades e irá orientá-lo em seu desenvolvimento personalizado.
Você receberá Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) totalmente exclusivos, ajustando-se em tempo real às suas consultas e necessidades, proporcionando um caminho de crescimento que é tão único quanto você.
O Evok™ não se limita a identificar habilidades; ela as analisa e cria pontos de sinergia, oferecendo insights detalhados para compreensão e aprimoramento pessoal.
Líderes podem, com consentimento, acessar perfis de equipe e utilizar essas informações para alinhar o desenvolvimento de habilidades com os objetivos organizacionais, criando estratégias mais eficazes a médio e longo prazo.
Com uma base de dados exclusiva e análises de IA, o Evok™ oferece recomendações estratégicas que podem ser implementadas por você imediatamente para ganhos reais, tanto em nível individual quanto organizacional.
O Evok™ proporciona uma experiência evolutiva, onde você pode constantemente consultar e conversar sobre suas habilidades, recebendo orientações para lidar com novos desafios e oportunidades.
Com análises contínuas e aprofundadas, o Evok™ capacita você a antecipar e se adaptar às mudanças de mercado, alinhando habilidades individuais às tendências, garantindo assim que tanto o desenvolvimento pessoal quanto o organizacional se mantenham à frente da curva competitiva.
O Evok™ permite uma alocação de recursos para desenvolvimento de talentos mais estratégica e eficaz, ao evidenciar quais investimentos em treinamento gerarão os melhores resultados, baseando-se em dados concretos e análises preditivas do perfil de cada indivíduo.
Flávia Brites
Gerente de Relacionamento
“Luis nos ofereceu um treinamento na FGV, para conhecermos o que nos motiva e como agimos em situações de conflito. Foi uma experiência incrível para todos os gestores, porque agora sabemos exatamente como cada um “funciona” e o que motiva cada um dentro do ambiente de trabalho. E conhecer o Evok, é exatamente sobre isso. O desenvolvimento da equipe como um todo e o papel do Luis nesse treinamento foi fundamental.”
Norberto Almeida
CEO & Founder
“Luis Torres é um profissional extremamente capacitado, comprometido com os resultados e com excelentes habilidades interpessoais que ajudam no desenvolvimento de equipe de alta performance. Por isso testei, usei e valido o Evok, que pontua as habilidades e potencializa a performance com profundidade.”
Karen Ogassawara
Gerente Adjunta RH
“A 2Towers, nos ajudou a pensar em projetos de RH a partir de métodos ágeis, disponibilizando diferentes ferramentas como o Evok, que quantifica e qualifica as habilidades essenciais personalizadas. Foi uma contribuição importante para que pudéssemos entender a perspectiva do cliente interno.”
Robson Camargo
CEO & Founder
“Luis é um cara fantástico. Só aprendo com ele.”
Edmarson Bacelar Mota
Coordenador Acadêmico
“Luis Fernando Torres, um grande profissional, professor reconhecido e estimado pelos alunos, além de ser humano com muitas qualidades. Sua capacidade e foco de desenvolver essa ferramenta, o Evok, mostra como ele faz a diferença. Trabalhamos juntos na FGV tem um bom tempo e posso afirmar que é um dos professores que formam o núcleo da equipe. Conduziu um projeto muito importante com o corpo docente do MBA em Gerenciamento de Projetos, com grande efetividade e elogiado por seus pares.”
João Carlos Pedrozo
Empresário/Opção Embalagem
“Sempre tive confiança nas minhas habilidades técnicas e na forma como gerenciava projetos. Mas, com prazos apertados e mudanças constantes, percebia que as coisas poderiam fluir de forma mais organizada.
Com o Evok™️, aprendi a adaptar minhas habilidades às situações de alta pressão. Pequenas mudanças na condução das reuniões e na comunicação com a equipe fizeram toda a diferença. Hoje, o time trabalha com mais harmonia, clareza e o processo se tornou muito mais ágil e eficiente.”
Gisele Durão
Esposa e CMO 2Towers
“Luis é sem dúvida uma pessoa incrível, sensível, inteligente, focado e muito esforçado, sua dedicação em atingir seu propósito é inspiradora. Querer fazer a diferença na vida das pessoas muitos podem querer, mas fazer de fato são poucos, Luis é essa pessoa, que se dedicou por anos, muitas vezes passando por noites sem dormir, para desenvolver e validar essa ferramenta revolucionária, o Evok. Uma solução que não apenas ajuda muitas empresas a alcançarem sucesso com equipes e líderes alinhados, mas também impulsiona e impacta profundamente pessoas em sua jornada de alta performance.”
Caroline Lamounier
Empreendedora
Eu me sentia sobrecarregada em momentos de pressão, mesmo entregando resultados. Percebia que poderia melhorar minha comunicação e a forma de lidar com conflitos na equipe.
Ganhei clareza sobre esses pontos e desenvolvi habilidades como flexibilidade e escuta ativa. Hoje, trabalho com mais leveza, as conversas são mais produtivas e o ambiente se tornou muito mais harmonioso e eficiente.”
Gislene Salgueiro
Diretora de RH
Eu compreendia bem a estratégia da empresa, mas tinha dificuldade em conectar isso ao desenvolvimento dos talentos.
Consegui alinhar melhor os objetivos de longo prazo ao crescimento da equipe. Os resultados foram claros: mais engajamento, menos rotatividade e um ambiente de trabalho mais colaborativo.
Alexandre Ribeiro
Empreendedor
Eu me sentia criativo, mas frustrado com a falta de impacto das minhas ideias e com a estagnação da inovação na equipe.
Desenvolvi pensamento crítico e adaptabilidade, o que transformou minha forma de atuar. Hoje, nossas iniciativas geram resultados concretos, a equipe está mais engajada e me sinto muito mais alinhado com os objetivos da empresa.
Otávio Leite
Empresário
“Eu não sabia como lidar com o alto índice de rotatividade da equipe. Mesmo me considerando um bom líder, sentia que precisava ir além.
Percebi que era hora de inovar: criei rotinas mais leves, implementei um programa de treinamento contínuo, sugeri um plano de carreira e estabeleci metas mais realistas com bonificações por resultados. Isso fez toda a diferença no engajamento e na retenção do time.”
Letícia Ribeiro
Advisor de Startups
“Sempre gostei de trabalhar com fundadores de startups, mas sentia que faltava uma conexão mais clara entre a visão de longo prazo e o dia a dia operacional.
Aprendi a ajustar minha abordagem para alinhar estratégia e execução. O resultado foi imediato: a comunicação evoluiu, e o crescimento das startups que acompanho se tornou muito mais sólido e consistente.”
Beatriz Regina
Dentista
“Sempre fui apaixonada pelo que faço, mas sentia que poderia me conectar melhor com meus pacientes. Mesmo com o conhecimento técnico, percebia que a confiança deles no tratamento poderia ser maior.
Desenvolvi minha comunicação e empatia, e isso transformou minha relação com cada paciente. Hoje, eles confiam mais no meu trabalho, aceitam melhor os tratamentos e os resultados aparecem de forma muito mais natural.”
Aline Vargas
Especialista em Educação
“O Evok foi um marco na minha jornada profissional. A ferramenta me proporcionou autoconhecimento profundo, fortalecendo minhas habilidades relacionais e cognitivas de forma mais consciente. Com os insights gerados, pude tomar decisões mais alinhadas com meu propósito — inclusive a de empreender. Hoje, vejo o Evok como um aliado estratégico para quem busca clareza, desenvolvimento e transformação real.E percebo claramente o potencial da ferramenta para além do indivíduo, proporcionando para organizações uma visão clara de cenário e trazendo repertório para tomada de decisões sobre o que se feliz necessário desenvolver, auferindo ao final resultados sólidos e pautados em dados e fatos”
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Tenha acesso a uma ferramenta que eleva suas análises e diagnósticos, proporcionando uma compreensão mais profunda e precisa do seu interlocutor, antes mesmo de uma entrevista ou reunião.
Totalmente adaptável a diferentes contextos, o Evok oferece soluções sob medida para cada profissional.
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